Грамотное руководство – залог успеха

managment

Многие думают, что работа руководителя достаточно проста и заключается в том, чтобы раздать задания сотрудникам и смотреть за тем, как они их выполняют. Однако в реальности все совсем не так. Хорошего руководителя можно сравнить со скульптором, который из самых непростых для обработки материалов может создать произведение искусства. Только в нашем случае из разных людей, отличающихся по своим потребностям, способностям, личному и профессиональному опыту, создается эффективная команда.
Обязанности руководителя очень широки. Он отвечает за грамотную постановку задачи перед каждым сотрудником и ее успешную реализацию, за обучение и развитие специалистов, за мотивирование работников к максимально ответственному выполнению трудовой деятельности, за оценку результативности командной работы и поиск повышения ее эффективности, и многое другое. Чтобы справляться с возложенной на него ответственностью руководителю необходимо обладать набором лидерских качеств, высокими профессиональными навыками, а также знанием теоретических и практических основ психологии управления и менеджмента.
Предлагаемый тренинг направлен на то, чтобы психологически подготовить вас к руководящей должности, развить ваши способности в области управления персоналом и совместно выработать комплекс эффективных приемов руководства, подходящих именно для вашей организации.

На тренинге вы узнаете:

  • стили руководства и правила выбора стиля для ваших сотрудников;
  • наиболее частые ошибки совершаемые руководителем;
  • эффективные способы мотивации сотрудников;
  • основные принципы командной работы;
  • способы создания благоприятного психологического климата в коллективе.

Вы научитесь:

  • определять свои сильные и слабые стороны как руководителя;
  • эффективно распределять рабочее время;
  • грамотно ставить задачи сотрудникам;
  • использовать нематериальные средства мотивации деловой и творческой активности подчиненных;
  • делегировать полномочия;
  • находить подход к каждому человеку с учетом его индивидуальности;
  • формировать успешную команду.

Тренинг включает в себя индивидуальные упражнения, упражнения в парах и групповые дискуссии, социодраматические техники, задания, требующие нестандартного решения.
Продолжительность тренинга: 16 часов.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *